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出 産・介 護 などによる 社 員 の 離 職 を 防 ぎます。更 に遠隔地に住む有能な人材の確保も可能になります。テレワーク（遠隔勤務）を取り入れることで、育児や介護のために家を空けづらい社員の離職を防止できます。また、出産・育児などライフステージに対応した働 き 方 が 可 能 に な り ま す の で 、キ ャ リ ア を 中断せずに女性が働き続けられる環境も実現できます。